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到目前为止,我国教师产假最新规定包括产假延长、增设育儿假和陪产假,和我国其他工作的女职工产假政策都是一样的。因为根据发布的《女职工劳动保护特别规定》规定,我国女职工享有98天的基础产假,但是最近随着三胎政策的放开,多地都在国家规定的产假基础上做了其他的调整,比如育儿假和陪产假的增设等等。

教师和正常女职工产假一样

目前教师的产假政策和正常女职工的产假政策是一样的,都是享有我国女职工享有98天的基础产假的,但根据不动地区可能会有相应的调整,但整体休假时间差别不大。

  1. 1. 产假延长:多地女性的产假都做了延长,比如北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定后,产假已经延长到了158天,但是各地的延长时间不同,具体还是要看本地的政策;
  2. 2. 育儿假:根据最近多地通过的计划生育条例显示,不少地区都增设了育儿假,规定夫妻在子女满三岁前,每年可享受5天或10天的育儿假;
  3. 3. 陪产假:除了女性产假的延长之外,多地还增设了陪产假,比如北京市规定,男方享受陪产假15天。
其实除了产假有新规定以外,在相应的配套设施上面也做了新的规定,比如公共场所母婴设施,规定要求到2025年的时候,我国公共场所母婴设施配置率要达到80%以上。
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