高龄生育分娩产假规则细说，是否与正常产妇相同得看条例

高龄产妇通常指的是年龄在35岁以上进行生产的孕妇，虽然说高龄产妇生育不容易，但是在产假和其他产妇的产假都是相同的，也就是说高龄产妇产假也是有180天的，也就是说在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。

高龄产妇产假政策说明

高龄产妇产假为180天，其中包含法定假日和晚婚假，一般从分娩前半个月开始休，若是涉及到生二胎的高龄产妇，产假也不会增加或者减少，均为180天，不过各地政策可能不太相同，所以每个城市的高龄产妇休产假的天数也有一定的差异，具体如下：

1. 1. 成都：符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定的98天产假外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天；
2. 2. 上海：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
3. 3. 山东：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日；
4. 4. 武汉：正常分娩产假不是128天、也不是98天，武汉正常分娩产假为158天（国家规定的98天＋湖北规定增加的60天）；
5. 5. 江西：产假在法定规定下多增加九十日，并给予男方护理假三十日；对于在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。

当然，一些特殊情况除外，如难产的情况，产假时间是会更长的，一般会多15天左右，同时高龄产妇可以根据身体情况，可以请产前假、哺乳假、保胎假等。除此之外，高龄产妇如果怀孕7个月以上，每天工作期间是可以休息一个小时的，同时不能安排夜班的情况。

全国产假政策汇总