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生育津贴指的是国家补贴给企业,让企业给处于产假的女性发放工资,但实际中的生育津贴与产假工资并不相等。总体来说产假延长三个月,生育津贴是不会增加的,因为目前关于产假延长后的生育津贴增加问题,还没有明确的规定出台,有的地方生育津贴是不延长的,按照原有天数享有生育津贴,也有部分地区可能会出现增加,对于北京、浙江、重庆的朋友,可以咨询本地相关部门。

产假延长不会增加生育津贴

产假长短是不会影响生育津贴的,是否增加与天数没有关系,并不是产假越多,津贴就越多,可以享受的生育津贴时间(98天)是固定的,如果请假超过这个时间的部分,就不能再享受生育津贴了,如果因为其他原因导致产假延长,而生育津贴会按照以下几个标准发放:

  • 生育津贴按照职工产假天数计发,对于符合政策规定生育的,享受158天生育津贴,其中难产的,增加15天生育津贴;
  • 而对于生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天的生育津贴;
  • 对于难产及生育多胞胎的,生育津贴天数累加享受,参保女职工按原规定未休完产假的,按调整后规定的计发天数执行。
延长期间产假是有工资可以领的,而产假期间的生育津贴,是对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,而对未参加生育保险的,只能按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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