广西最新育儿假规定解读：三胎已成功增加80天产假

到目前为止全国很多地方都人口是计划生育条例，其中广西壮族自治区也通过修改了《计划生育条例》，并在公布之日开始生效。新条例公布后，对四个方面作出了相应规定，分别是提高优生优育服务水平、增加生育相关假期天数、降低生育、养育、教育成本以及托育服务，并明确了具体措施。

2023广西育儿假最新规定

1、提高优生优育服务水平

1. 1. 要加大对妇幼保健标准化、规范化管理的投入，确保孕产妇和儿童的健康；
2. 2. 县级以上卫生等部门按职责分工，完善婚前医学检查、孕前检查，提高出生婴儿健康水平。

2、增加生育相关假期天数

1. 1. 产前检查陪护假：女方怀孕期间，增加男方产前陪护假5天；
2. 2. 产后护理假：女方产后，将男方产后护理假增加至25天；
3. 3. 产假：女性生产后，除享受国家规定的假期外，一胎增加产假60天，二胎增加产假70天，三个胎增加产假80天。

3、降低生育、养育、教育成本

1. 1. 根据当地经济和人口情况，出台育儿补贴等相关政策，减轻家庭负担；
2. 2. 鼓励有条件的单位，为符合条件的员工发放育儿补贴；
3. 3. 要做好生育保险，为参保女员工的生育医疗和生育津贴提供保障；
4. 4. 保障怀孕女员工合法权益，做好女员工三期（孕期、产期、哺乳期）的保护工作。

4、托育服务

1. 1. 推动建立健全托育服务体系，鼓励有条件的幼儿园招收2~3岁儿童，延长在幼儿园的时间；
2. 2. 加大对托育服务的支持力度，鼓励和支持高等院校、职业院校培养婴幼儿护理服务专业的相关人才。

符合法律、法规规定生育子女的女职工，产假期满后，抚养婴儿有困难的，经本人申请，所在单位同意，可以享受不超过十二个月的哺乳假；哺乳假期间，其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十发放；享受哺乳假的职工，不影响晋升、调薪和工龄计算。