2023年湖北省通过人大常委会正式通过并新修订了《湖北省人口与计划生育条例》,这次调整对于湖北省以及湖北市民都有着重要意义,其中湖北省的备孕夫妻更是需要重点关注。简单来说,就是给予了在湖北生育的夫妻更多的产假时间以及薪资待遇,其中其中产假时间的调整是比较大的,根据最新规定目前湖北省的产假天数是158天。
对于很对在备孕的湖北夫妻而言,在湖北产假规定的调整中,产假的时间、陪产假的时间以及在产假期间的薪资待遇都有了不同的调整。其中产假时间的变化是比较大的,下面就详细解读湖北产假最新规定:
如果她们参加了生育保险,她们有权在产假期间领取生育津贴,而不是工资。计算生育津贴的一般公式是:生育津贴=人均工资/30天*休假天数。比如,目前你所在公司的平均工资是5000元,那么就是5000÷30×158 = 26333.33元。没有参加生育保险的,按照正常产前工资支付。
当然,实际的生育津贴并不等于产假工资,但规定产假期间的工资与生育津贴不同,而是按照高薪原则发放。但如果不发工资,扣生育津贴,就是违反劳动法,是要受到处罚的。
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